صنعت فولاد ایران، به رغم توسعه چشمگیر در سال‌های گذشته، امروز با معضلات متعددی در زمینه تامین نهاده‌های تولید و تامین پایدار مواد اولیه و به طور کلی‌تر منابع و نهاده‌های مورد نیاز تولید مواجه است، به گونه‌ای که در تابستان سال جاری، فقط قطعی برق آسیب‌های مالی شدیدی را به فولادسازان وارد کرد. با […]
جایگاه ویژه حوزه حمل‌ونقل در صنایع بزرگی همچون فولاد انکارناپذیر است. از آنجا که این حوزه نقش پررنگی در توسعه و مدیریت هزینه‌های تولید در کل زنجیره بزرگ فولاد ایفا می‌کند، بی‌تردید تاثیر مهمی بر قدرت رقابت محصول نهایی و به بیان بهتر، بهای تمام‌شده آن دارد. از این رو، با توجه به پتانسیل بالای […]
ارتقا عملکرد در یک سازمان به پارامترها و مولفه‌های مهمی برای هدایت منابع به سوی افزایش بهره‌وری بستگی دارد. بخش عمده عملکرد یک سازمان به ساختار و سیستم‌های آن تعلق دارد و به همین دلیل، لازمه ارتقای عملکرد یک بنگاه اقتصادی، سیاست‌گذاری مناسب آن در بهبود ساختارها و سیستم‌های مختلف است. سیستم ارزیابی عملکرد یکی […]
در سال 1400 صنایع فولادی کشور با چالش محدودیت برق در فصل تابستان مواجه شدند که این امر موجب توقف خطوط و کاهش آمار تولید در بسیاری از واحدهای فولادی شد. در کنار این مسئله، افزایش قیمت حامل‌های انرژی نیز مشکلاتی را برای این واحدها ایجاد کرد. با این حال، شرکت نورد و تولید قطعات […]
سازمان‌ها، به منظور هدایت نیروی انسانی به سوی دستیابی به اهداف استراتژیک، به ابزارهای مدیریتی مطلوبی نیاز دارند. در این راستا، بهبود ساختار ، فرهنگ سازمانی و مدیریت عملکرد به بخش انکارناپذیر ارتقای سازمان تبدیل شده است. مدیریت عملکرد در سطوح مختلف، با مدل‌های متنوع، تاثیری مهم بر افزایش بهره‌وری خواهد داشت. مدیریت عملکرد سازمان […]
استفاده از سود انباشته به عنوان منبع مالی می‌تواند شرایط بسیار مناسبی را به منظور بهبود شاخص‌های مالی و ایجاد زمینه مناسب برای توسعه فعالیت‌های بنگاه‌های اقتصادی فراهم کند. در سمت مقابل، تقسیم سود میان سهامداران موجب افزایش جذابیت شرکت برای سرمایه‌گذاران می‌شود. به همین دلیل، سیاست و استراتژی تقسیم سود یکی از مولفه‌های مهم […]
اطلاعات در جهان امروز مهم‌ترین و کارآمدترین وسیله در عرصه رقابت تجاری، فرهنگی و … به شمار می‌آید. در این میان، سازمان‌هایی موفق‌اند که بتوانند با انتخاب مناسب‌ترین روش‌ها، حداکثر اطلاعات مورد نیاز سازمان خود را تولید و جمع‌آوری کنند و با استفاده از ابزارهایی کارآمد، به پردازش این اطلاعات و گزارش‌گیری از آن‌ها بپردازند […]
اهمیت دستیابی به اهداف تولید در شرکت‌های تولیدی بر کسی پوشیده نیست. با توجه به وجود موانع و محدودیت‌های داخلی و خارجی بر سر راه تولید، وجود برنامه‌ای برای هموار ساختن مسیر تحقق اهداف تولید، ضروری به نظر می‌رسد. از این رو، استراتژی‌های متنوعی در این خصوص ارائه شده‌اند که هر شرکت نیز، بر اساس […]
قبل از راه‌اندازی بنگاه، پِرت قراضه مصرفی واحد ذوب و ریخته‌گری شرکت حدود 6 درصد بود، اما با توجه به آمارهای چند ماه اخیر، این عدد به 5/2 تا 3 درصد کاهش یافته است شرکت نورد و تولید قطعات فولادی با هدف ایجاد و توسعه کارخانه ذوب و ریخته‌گری، ماشین‌سازی و ساخت تجهیزات صنعتی فعالیت […]
فرهنگ نوآوری بدین معناست که تفکر خلاقانه در تمام جنبه‌های کسب‌وکار (حتی ابتکارات فرهنگی) اعمال شود. در راستای ترویج فرهنگ نوآوری در شرکت نورد و قطعات فولادی از سال 1396 واحد جمع‌آوری و ارزیابی ایده‌ها (ICAC) زیر نظر مدیر عامل ایجاد شد. مدیریت رفتار سازمانی به معنای مطالعه و ارزیابی رفتار افراد به عنوان عناصر […]